responsabilidades sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo - Una visión general
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante legal de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que incluso fortalece la cultura organizacional y mejoría la reputación de las empresas